仕事の失敗はどんどんするべき！チャレンジしないとわからない、失敗したら成功に近づくと思う

松はじめです。

やってみて、はっとする。

仕事は、そんなことの連続ではないでしょうか？

ですが、それは一度やってみて、それで初めてわかるものなのです。

逆にいえば、やってみないとわからないからです。

鉛筆が転んだ方に進んでみる

例えば重要な決断をしないといけないとしますよね。

社長なら、それが会社であれば経営に大きく関わることだったとして、考えてある程度答えが出たとしても、結果を見るためにはまず、やってみるしかないわけです。

お店や会社で働いている場合もそうです、何かやってみないとわかりません。

やる前には、わからないのです、うまくいくかどうか。

うまくいくか、失敗するか、よくわからない。

もし、５０％５０％の確率だったらどうでしょう？

鉛筆でも倒して、倒れた方向に進むべきです。

だって、やってみないとわからないわけじゃないですか。

失敗したら改善すればいい

もし、やってうまくいけばいいし、失敗なら改善すればいいわけです。

改善したらもう同じ失敗しない確率が高まりますね。

一番よくないことがは、これです。

どっちかわからないと悩んで、結局何もやらないことなんです。

その時間はずっと何も生み出さない時間だから、もったいない。

息をすってる間にも、自分の人生は進んでいます。

一人暮らしなら家賃かかりますよね。

経営者である私の感覚からすると、１分１秒ごとにお金がかかる、

だから、悩んでる暇があればあるだけ大損するのです。

２０代はチャレンジして失敗する

これは決して経営者だからということではなくて、

例えば２０代は、自分は何ができるのか？なんてわかるわけがないのです。

ぶつかって、ぶつかって、失敗して失敗して、

８方ふさがりになった挙句、あ、ここだけはいける！！という１方に突き進んで、

でも違って、、戻って、

そんなことを繰り返してたら、いつしか３０代になったらスムーズにできるようになった！そのくらいのものです。

成功の確率を上げるには経験しかない

つまり、

Aかな？Bかな？と迷ったとき、

その成功の確率をあげるのは、、経験です。

その経験は、やってみて失敗した数から得られるから、

やっぱり早くやって失敗重ねた方がいい、ということになるんです。

仕事の失敗のデータをとろう

もちろん私も、これがうまくいかなかったら会社が傾くかもしれない、、というような大事を一瞬で決めて突き進むことはできません。

まずはちょっとテストして、テストして、OKだったらそこを残します。

そうやって繰り返していると、どうしたら失敗するのかな？とわかるようになってくるのです。

いわば、失敗のデータをとってる。

まずやってみる。

失敗は、次うまくいくお母さんみたいなものじゃあないでしょうか。

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