スーツという気配り

そんなプロたちの足元にも及ばないが、
私もおよそ毎日、自身の着る服の撮影をしている。

しかし、被らない、
コーディネートが被らない。

始めた当初は、
同じスタイルばかりになるのでは？
と思って、
意図的に３６５日違うコーディネートにできないだろうか、
などと考えたものだが、
スタートしてみると３６５通りのコーディネートはできそうだ。

スティーブジョブズはISSEY MIYAKEの黒タートルを数百枚オーダーした、と言われ、

マークザッカーバーグも、
社会貢献に関係しない決断はできるだけ下さないようにしている、という理由から、
同じ色の服を着ている。

多忙な経営者にとって、
それも合理的で良いのだと思う。

だが、
ビジネス上のスーツスタイルは相手に対しての配慮、
ＣＥＯは企業の顔だから、
その企業や人となりを表している服装が望ましく、
それは時とともに変えていかなくてはいけない。

だから、
コーディネートを決断する、
とまでいかなくても、
７日~１４日の装いをセットしておいて、
順番に着る、
多少のバリエーションの変化はあって欲しい。
季節感も、その中に盛り込む。

時に雨バージョンや会食を想定したバージョンという、
イレギュラーがあっても良いと思う。

その中に１着、
タキシードも混ぜておいてほしいと願う。