kodera 2016年2月11日 76【自分自身を客観的に見る】
2016.2.11.木 の気づき 建国記念の日今日は、面白いことがありました！ 内容はというと、自分自身を「とても褒めていただいたこと」と「もっと頑張りなさいと励まされたこと」が起きました。 お二方とも、すごく熱心に話してくださり、すごく気持ちを といいますか・・・ 真剣に、私に話してくださるんです！内容は、全く逆のことだったのですが。 今、ブログを書いていて、これは何なんだ・・と先程までう～ん～～～と 新たに自分自身が成長しなければならない問題...
kodera 2016年2月9日 75【マイナスや昔のことに執着しない】
2016.2.9.火 の気づき新しいこと や 新しい考え方 を前向きに考えていくことを受け入れる必要があると、頭が固いとまた言われました。これまでの最もいいやり方でしていく方が、確実でスピーディーと分かっているのに、昔とは変わったから新しい方法を取り入れる窓口を広く保つことが今の私には必要だと気づきました。頭を柔らかくして取り入れていきます。 ...
kodera 2016年2月8日 74【深く】
2016.2.8.月 の気づき本日、隣の席の代表 松がスーツの提案をしている席をゆっくり聞いておく時間がありました。（勿論、デスクで作業をしながらですが）普段オーダーされている方で、最後にぽろっとこぼされていたのは「提案してもらえると助かります」と。 自分自身で選ぶことができるのもオーダーですが、立場や年齢、どういったシーンで着用すればいいのか、というものを好きな物を着て出向けばいいというものではない世界ですので。ましてはスーツならば言わずもがな。&nbs...
kodera 2016年2月7日 73【効率】
2016.2.7.日 の気づき繁忙期を向かえ、サロンの予約が2月はほとんど埋まっております中、スケジュールもびっしりです。現体制で、全ての業務をコンシェルジュが行うことにし、全体を把握することができ確実な部分が増えてまいりましたが、量をさばく必要が出てきたため、効率を意識することが必要になりました。 これまで通りでは、+αの時間を生み出せない為、そこで、今の普段の行動の中で、不必要な部分は排除出来る部分はないかと、考えて、効率を意識しています。人間、進化す...
kodera 2016年2月6日 72【今あるものを見る】
2016.2.6.月 の気づき昨日、執着しない話を書きましたが、執着するということは過去に縋ったり、過去にこだわっていること。裏を返せば、今の現状を見ず、今を大事にしていない事でもあるのかなと思いました。 今、一方向からの狭い視野でしか物事を見ていない気がするので、心に余裕を持ち、焦らず、三方向からでも客観的に物事を見られるように捉えていきたいと思います。 ...
kodera 2016年2月5日 71【執着しなければ、あらゆるものから解放される】
2016.2.5.金 の気づきサロンの体制が、また2月より変わってしました。本日気づいたことは、「（過去の経験に）執着している」ということです。新体制となって過去の最もよかった成功体験があるから、こう得るべきだと自分自身の中で決めつけていた部分があります。新しい方向に向かって突き進んでいるのに、過去のやり方に縋って、昔の影をおってはいけないと、また代表に「頭が固い」と言われました。 固執せず、常に変化を受け入れ、その状況を楽しめる心の余裕というものを持ちた...
kodera 2016年2月5日 70【鈴木先生のプレス研修感想文】
プレス研修を受けて 2016･2･2･火 株式会社ボットーネ 小寺 紗奈江 今回、新たにプレス研修を受けて、だんだんとプレスをする上で意識しなければならない全体の内容がつかめてきた様に思います。完成品の作りを見て、どういった状態で作られ、どういった現象が起きているかを見極め、どういったプレスをすると復...
kodera 2016年2月1日 69【受け入れることを柔軟に】
2016.2.1.月 の気づき今年に入り、もう1ヶ月が経ち2月に入りました。ボットーネでは、毎日・毎週・毎月・毎年の変化が目まぐるしいです。今日の小さな一歩が、明日の大きな一歩に繋がり、明日の大きな一歩が翌月の大きな変化に繋がっていることがよくあります。 今、”コンシェルジュとの在り方とは？”から話が始まり、表の見える接客の部分だけではなく生地を発注してからスーツやタキシードが完成するまでの一連の流れを全て(生地が届き、指示書をセットして、納期の確認、海外...
kodera 2016年1月31日 68【頭が固い】
2016.1.31.土 の気づき本日も、頭が固いという風なことを言われました。正確には 「考え方を変えないといけない 」と。 起きてからでは遅いので、これまで起きた失敗を起こさないようにすること＝改善問題は起きていないが、起こりうる可能性を限りなくゼロにすること＝改良 これまで関わってこなかったシステムのあれこれの改良は、非常に頭を悩ませる。理解はできるし、解決策も頭ではわかるが・・・システム改良のいざ実行！は不得手だ。 柔軟過ぎると、...
kodera 2016年1月30日 67【奥深きこと面白きかな】
2016.1.30.土 の気づきスーツは、深い。繊維、織り、撚り、柄、染色 等の製織。知識がまだまだ足りない、そして知るたびに面白い。納得。どれにとっても深く、これを伝える方法、話し方、タイミングで伝わり方も異なる。コンシェルジュの腕の見せ所。 想像させ、ストーリーを作る。 伝えたい、この素晴らしい生地を 。知ってほしい、貴方に仕立てる生地がどのようなものなのか、だからこれを進めます、と。 まずは、掘り下げていこう。今、足りないものが今日もまた明確になり、...
kodera 2016年1月29日 66【継続の努力は強し】
2016.1.29.金 の気づき毎日の積み重ねが、後々の実りにつながることを仕事を通じて学び得たことです。 普段の生活の中の仕事であったり、休日の過ごし方が、各々に影響を与えると思いますが、生かすも、殺すも、自身の考えや行動によるのだと思います。 自身の成長も嬉しいですが、その成長がサロンによいエネルギーを与えられることに結びついたり、そういったことが楽しいと感じます。成長とは、良いことも・悪いことも含めだと考えます。 良い出来事が、かえって自身...
kodera 2016年1月26日 65【深みのある提案】
2016.1.26.火 の気づき新たな課題が明確となりました。「 深みのあるトークをする 」 ありふれたものでなく、このお店でしか聴くことのできないこの人からしか聞けない情報、そういったものをお客様に提供する。物ではなく、情報が混在するネット社会。行ってみないとわからない、行ってみてわかる、そういった希少な情報を提供するサロン。基本と貴方ならではの個性をどこまで入れて、その塩梅は？。コンシェルジュによる 「あなただからこの提案します」 「だから、あなたはこの装いをす...
